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          企業文化

          發布日期:1970-01-01 作者: 點擊:

          經營理念——求學、求新、求和;實現共同成長!管理模式——建立和運行最有效的捷達交通管理模式,保持資源的優化和共享,不斷提升企業的核心競爭力,公司為每一位員工職業發展都提供必要的條件和保護;


          行為準則——與員工分享共同創造的財富;讓工作成為一項快樂的活動。


          工作環境——公司尊重每一位員工的感受;員工間互助互愛,善意指出錯誤并及時提供幫助;好的想法公司會提供平臺幫助實現。公司關注每一位員工的成功;凡事一切有利于員工與企業共同成長的合作方式,捷達交通都愿意嘗試。


          工作信條——唯有奮斗才能成功!


          工作作風——正直熱情、快速準確、用心做事、知行合一、令行禁止。


          捷達人的特點——永褒積極心態!


          用人機制——人人有參與競爭的機會;優秀必獎,落后必罰;人人都要爭取成功。


          誠信原則——無信不立,以誠為本。


          產品理念——讓市場決定產品。


          服務理念——認真做足100分,顧客滿意100分。


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